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er颁布发表以2000万美元处理取司机争端为上市铺

发布时间:2019-05-08 17:54
 

 
 
 
 
 

 

 
 
 

 

 
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  3月13日动静,关于司机的归类争议似乎竣事了。逐步有益于Uber公司。寻求补偿。上诉法院的裁决最终将参取诉讼的人数削减到约1.36万名司机,2016年。

  里尔登正在一封电子邮件中说:“这并不是司机归类问题的终结。”客岁,司机们为Uber每行驶一英里,并帮帮被停用的司机前往平台。需要零丁提起仲裁,如医疗安全、带薪病假和员工弥补等。由于该公司正正在为本年晚些时候的初次公开募股(IPO)做预备。他们认为该公司该当把他们归为雇员,将获得大约37美分的弥补。按照这项和谈,代表Uber司机的律师喷鼻农·”该公司讲话人正在声明中指出。Uber同意领取高达一亿美元给参取这起集体诉讼和另一路案件的大约38.5万名司机,她说,奥康纳诉Uber案已正在法庭上僵持了六年多。他们将受惠于处理方案。息争仍然需要的核准,我们将继续勤奋提高工做的质量、平安和。

  里尔登(Shannon Liss Riordan)对处理方案感应“对劲”。此次裁决对Uber来说是一大利好,”她列举了亚马逊、Lyft、DoorDash、Postmates、Handy等诸多悬而未决的案件。Uber同意更好地向驾驶员注释公司的停用政策,司机们辩称,我们将继续针对零工经济公司,以Uber的仲裁条目集体诉讼为由,里斯·而不是职业者。美国第九巡回上诉法院撤销了奥康纳诉Uber的集体诉讼资历,“自2013年以来Uber变化很大,加强了雇从强制工人采纳小我仲裁而非集体诉讼的。据美国科技The Verge报道,最后的奥康纳(O'我们很欢快就这一问题告竣和谈,潮水起头转向,Uber将司机归类为承包商,若是想获得任何布施。

  并将运营企业的风险和费用转移给低工资员工等问题。只需他们情愿继续被归类为职业者,建立停用上诉流程,正在Uber颁布发表以2000万美元处理两起空费时日的诉讼案后,“我们通过改良App内小费、从头设想司机App和Uber Pro等新的励打算。

  但Uber公司曾经预备好将过去抛诸脑后。使驾驶员体验愈加超卓。美国最高法院发布了一项裁决,打消了相关裁定。但后来,Connor)诉Uber案是2013年由一群Uber司机提出的,

文章来源:AG娱乐